Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Силюк, Н.А. - Организация управленческого труда
Силюк, Н.А. - Организация управленческого труда
Нет экз.
Книга
Автор: Силюк, Н.А.
Организация управленческого труда
Издательство: Экономика, 1986 г.
ISBN отсутствует
Автор: Силюк, Н.А.
Организация управленческого труда
Издательство: Экономика, 1986 г.
ISBN отсутствует
Книга
33.05:33.08/7343-7345
Силюк, Н.А.
Организация управленческого труда / Н.А. Силюк, П.В. Веселов, В.В. Галахов.- М.: Экономика, 1986.- 151 с.
ББК 33.05:33.08/7343-7345
ОР = 2.2.7 $$ Организация, режим труда служб ДОУ (см. также 2.4.7.0). Нормирование труда. Нормы времени (см. также 6.4.2). Рабочее время. Трудовая дисциплина, трудовой распорядок, административная ответственность, правонарушения, антикоррупционные мероприятия Графики работы. Поощрения. Оценка эффективности труда, информатизации управленческой деятельности. Аттестация кадров (НОТ см. 2.2.4)
ОР = 2.2.4 $$ Делопроизводство и научная организация труда (НОТ, АРМ) (см. также 6.1.6, 6.1.8). Охрана труда, психология труда, экономика делопроизводства, рентабельность деловых процессов, взаимосвязь, взаимодействие службы делопроизводства с другими направлениями деятельности организации.
33.05:33.08/7343-7345
Силюк, Н.А.
Организация управленческого труда / Н.А. Силюк, П.В. Веселов, В.В. Галахов.- М.: Экономика, 1986.- 151 с.
ББК 33.05:33.08/7343-7345
ОР = 2.2.7 $$ Организация, режим труда служб ДОУ (см. также 2.4.7.0). Нормирование труда. Нормы времени (см. также 6.4.2). Рабочее время. Трудовая дисциплина, трудовой распорядок, административная ответственность, правонарушения, антикоррупционные мероприятия Графики работы. Поощрения. Оценка эффективности труда, информатизации управленческой деятельности. Аттестация кадров (НОТ см. 2.2.4)
ОР = 2.2.4 $$ Делопроизводство и научная организация труда (НОТ, АРМ) (см. также 6.1.6, 6.1.8). Охрана труда, психология труда, экономика делопроизводства, рентабельность деловых процессов, взаимосвязь, взаимодействие службы делопроизводства с другими направлениями деятельности организации.